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2018年4月28日上午，为进一步贯彻落实区委及市院政治工作要求，北京市门头沟区人民检察院召开2018年政治工作会议，总结2017年政治工作开展情况，部署2018年政治工作建设重点任务，并对2017年度先进集体和个人进行了表彰。会议深入分析了检察工作面临的新形势，全面总结了近三年来门头沟区检察院政治工作取得的成绩，并对2018年政治工作提出了具体要求。

要继续坚定政治品格 发扬忠诚担当精神

要建设正气充盈的政治生态。要坚定政治立场、坚守政治原则、明确政治方向，在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终把政治工作摆在首位，营造风清气正的政治生态。

要推进党建工作规范化。党支部是增强政治功能的基本抓手，要把党支部建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”，实现以规范促制度、严纪律、强意识。

要强化忠诚意识担当精神。对党忠诚必须是政治标准、更是实践标准，对事业担当是事业要求、更是成长基础。要在困难面前不退缩、考验面前敢带头、急难险重任务面前冲的上去、集体利益面前甘于奉献。

要踏踏实实为人民服务。要将“人民观”融入每一个岗位，通过接待让人民群众暖心、通过办案让人民群众放心，通过监督让人民群众安心，真正做到以法为据、以理服人、以情感人。

要不断强化人才培养 全面提升队伍素能

要以德才兼备为标准培养人才选拔干部。要在专业强、素质高的基础上，重点强调品德标准，讲政德、重品行、树正派，切实做到明大德、守公德、严私德。要提升整体队伍素能。要以今年检察系统业务竞赛为契机，开展各条线岗位练兵，每名干警要自觉将理论与实践相结合，将自我学习与集体训练相结合，强化理论功底、提升岗位素能。

要强化检察官队伍管理。要以业绩和贡献为导向，严格控制员额比例、遴选标准与程序以及员额退出机制，从严把好检察官入口关、考核关、晋升关，加快检察官队伍正规化专业化职业化建设。要大力培养储备青年人才。要不断健全完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔任用和管理监督全链条机制，通过业务实战、国际会议、对外交流等形式为青年人搭平台、压担子、强素能、促提升。

要持续发力从严管理 规范监督重在日常

要建立人才评价新机制。充分运用共性考核、业务考核、平时考核三位一体的立体化考核体系，通过从严考核，提升综合素质、强化业务能力、严格纪律作风。

要注重日常监督考核。要形成日常严管新机制，强化日常监督，将考核结果与干部选任、奖金发放、员额晋升相结合，最大限度发挥考核导向和激励作用，做到奖优罚劣、奖勤罚懒。

要实现监督管理全覆盖。严格遵守《八小时外行为规范》、严格履行离京审批等制度，实现时间、空间、人员的全覆盖，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使纪律始终成为带电的高压线。

要建立厚爱新模式。坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。建立健全激励机制和容错纠错机制，加强日常谈心谈话，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

要深度凝聚文化共识 全力奋斗勇争一流

要鼓足干劲，全力奋斗。幸福是创造出来的，成绩是奋斗出来的，要再接再厉，鼓足干劲，成为时代的弄潮儿，改革的排头兵。要团结协作，和谐友爱。要通力协作、相互关爱，努力营造出部门和谐友爱的小氛围，并不断汇集成全院风清气正的大氛围，让门检出业绩、出人才、出品牌。

要继承传统，争创一流。当今是检察事业改革创新的新时代，也是门检蓬勃发展的黄金时代，每一个门检人都要继承和发扬优良传统，牢记职责与使命，以坚定的意志、改革的思维、创新的方法，努力争创“双一流”，开创检察事业新局面。

门头沟区检察院表示，2018年，本院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党对检察工作的绝对领导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，紧密围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求，坚决落实2018年全市检察长会议和《新时代首都检察机关创新发展总体纲要》总体部署，以政治建设为核心，以争创“双一流”为统领，坚持“三首”标准定位，落实“六个强检”要求，全面从严治党、坚持严管厚爱，完善教培体系，培育检察文化，着力打造一支政治强、本领高、贡献大、作风优、敢担当的检察队伍，为推动新时代检察事业科学发展提供坚强的组织保障、人才支持和精神动力。